Як повідомляють у міністерстві, «Обрій» створюється як цифрова екосистема кар’єрного супроводу, що охоплює весь життєвий шлях людини на ринку праці — від профорієнтації та вибору освіти до працевлаштування, перенавчання та підвищення кваліфікації.

Система використовуватиме інструменти штучного інтелекту для підбору освітніх траєкторій і вакансій.

Платформа інтегрується з екосистемою «Дія» та передбачає переведення ключових процесів зайнятості в цифровий формат.

У фокусі ініціативи — 12,5 млн економічно неактивних громадян, зокрема ветерани, внутрішньо переміщені особи, люди з інвалідністю, молодь, жінки з дітьми та люди віком 50+.

У Мінекономіки зазначають, що «Обрій» має стати основою нової моделі політики зайнятості, яка базується на аналізі даних і прогнозуванні потреб ринку праці.

«Вперше держава бачить ринок праці цілісно, а не у вигляді розрізнених фрагментів інформації з різних реєстрів. Це дозволить нам точніше прогнозувати потреби бізнесу, адаптувати навчання до реального запиту роботодавців та залучати до ринку праці людей у найвіддаленіших громадах України. До кінця року за допомогою Обрію ми розраховуємо залучити до ринку праці щонайменше 100 тисяч українців», — зазначив міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев.

До кінця червня заплановано бета-тестування перших двох сервісів системи, після чого вони стануть доступні у застосунку «Дія».

Серед них — «грант на професійний розвиток», який дозволяє отримати державне фінансування на навчання за пріоритетними професіями, а також сервіс дистанційного припинення трудових відносин для працівників роботодавців на тимчасово окупованих територіях.

Повномасштабне розгортання системи «Обрій» заплановане на 2026–2027 роки.

У подальшому вона включатиме реєстр працездатного населення, електронне працевлаштування, AI-підбір вакансій та навчання, а також проактивні сервіси підтримки безробітних.