За словами прем’єр-міністерки Юлії Свириденко, відповідне подання за результатами відкритого конкурсу вніс міністр фінансів Сергій Марченко.

«Очікуємо від нового керівника продовження реформи митної служби, формування сучасної, прозорої й ефективної митної системи, яка працює на забезпечення фінансової стійкості держави. Розраховуємо на послідовну роботу з реалізації цих змін та подальше посилення інституційної спроможності митної служби», - йдеться в повідомленні.

Кандидатуру обрано з-поміж фіналістів, відібраних конкурсною комісією за результатами конкурсного відбору на зайняття цієї посади. Комісія складалася з трьох представників від України та трьох закордонних експертів для забезпечення неупередженості та об’єктивності.

Фіналістами конкурсу на посаду голови Державної митної служби стали Руслан Даменцов та Орест Мандзій.

Орест Мандзій народився 29 грудня 1978 року. До призначення головою Державної митної служби України очолював Шостий підрозділ детективів Четвертого Головного підрозділу детективів НАБУ.

Професійна підготовка Ореста Мандзія поєднує юридичну освіту та фахову підготовку у сфері публічного управління. У 2001 році він закінчив Львівський інститут внутрішніх справ НАВС України за спеціальністю «Правознавство».

Згодом, у 2021 році, здобув ступінь магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» у Національному університеті «Львівська політехніка».

Професій шлях Ореста Мандзія налічує понад 28 років та характеризується спеціалізацією у сфері протидії економічним і посадовим злочинам.

Протягом 16 років працював у підрозділах боротьби з економічною та організованою злочинністю в системі Міністерства внутрішніх справ України:

• 2001–2005: Оперуповноважений відділення ДСБЕЗ у Франківському райвідділі Львова. Спеціалізувався на розкритті злочинів у сфері економіки та зовнішньоекономічної діяльності.
• 2005–2010: Старший оперуповноважений в особливо важливих справах УБОЗ та ДСБЕЗ у Львівській та Рівненській областях. Займався боротьбою з розкраданням бюджетних коштів та транснаціональними злочинними групами.
• 2010–2011: Виконував обов'язки заступника начальника УБОЗ в Рівненській області.
• 2012–2015: Очолював сектор ДСБЕЗ у Луцьку та працював у західному міжрегіональному відділі Департаменту ДСБЕЗ МВС України.
• 2015–2017: Старший оперуповноважений в ОВС у структурі Департаменту протидії наркозлочинності (обслуговував Львівську, Івано-Франківську та Закарпатську області).

Його робота була зосереджена на розслідуванні злочинів у бюджетній сфері, протидії хабарництву та боротьбі з транснаціональними організованими групами у західних регіонах України, зокрема у Львівській, Рівненській та Волинській областях.

З 2017 по 2026 рік Орест Мандзій працював у НАБУ та координував розслідування резонансних корупційних правопорушень, що належать до підслідності Бюро.

2017–2024: Керівник Першого відділу детективів Четвертого підрозділу Головного підрозділу детективів НАБУ.

2025 – до призначення: Керівник Шостого підрозділу детективів НАБУ.

Під керівництвом Ореста Мандзія було ліквідовано схему на Чернівецькій митниці ДФС, де заниження митної вартості призвело до збитків державі на суму понад 290 млн грн. За результатами розслідування до бюджету та на потреби оборони було перераховано близько 180 млн грн.

Крім того, під час роботи в НАБУ Орест Мандзій займався аналітичною та превентивною діяльністю, спрямованою на усунення причин корупційних правопорушень у митній сфері. Зокрема, аналізував технічний стан систем митного контролю — скануючих комплексів, вагового обладнання, систем відеоспостереження та відеофіксації у підрозділах митниць, що працюють у регіонах діяльності бюро.

Також налагодив ефективну робочу комунікацію з міжнародними партнерами, зокрема з OLAF (Європейським управлінням з питань запобігання зловживанням), митними адміністраціями Румунії та Німеччини, а також Кримінальною митною службою Литви.

Програма Ореста Мандзія, представлена на конкурсі, містить план змін:

• Закріплення за ДМС статусу правоохоронного органу та створення спеціалізованого підрозділу боротьби з контрабандою.
• Повна синхронізація ІТ-інфраструктури ДМС із системами країн Євросоюзу та імплементація найкращих світових практик митного адміністрування.
• Проведення повної переатестації особового складу, впровадження системи оцінки роботи за КРІ та розвиток культури доброчесності.
• Максимальна цифровізація митних формальностей, впровадження постмитного аудиту та оновлення технічних засобів контролю.