Як повідомляє НКЦПФР, відтепер кандидати на такі посади обов’язково проходитимуть тестування.

Для проведення іспитів на базі державної установи «Агентство з розвитку інфраструктури фондового ринку України» створять незалежний Центр тестування.

Перевірка знань охоплюватиме чотири блоки: економіку та фінанси, етичні стандарти роботи на ринках капіталу, профільне законодавство, а також практичні навички та вміння.

Кандидатів, які успішно складуть тести, НКЦПФР за потреби зможе запросити на співбесіду.

Під час неї оцінюватимуть професійний досвід, здатність управляти ризиками, ухвалювати рішення в нестандартних ситуаціях та відповідність вимогам ділової репутації.

Нові правила поширюватимуться на керівників, членів органів управління, внутрішніх аудиторів, комплаєнс- та ризик-менеджерів, відповідальних за фінансовий моніторинг, а також на осіб, які тимчасово виконують обов’язки.

Крім того, Комісія посилює контроль за вже погодженими посадовцями. У разі виникнення сумнівів щодо доброчесності або ділової репутації працівника НКЦПФР матиме право провести вибіркову перевірку та скасувати раніше надане погодження.