За даними опитування НБУ, на ділову активність тиснули погіршення безпекової ситуації, руйнування логістичної, виробничої та складської інфраструктури, здорожчання пального, дефіцит кваліфікованих працівників та посилення курсових очікувань.

Водночас бізнес відзначав стабільне енергопостачання, високий урожай та розбудову нових логістичних маршрутів як позитивні фактори.

Найкраще настрої змінилися у промисловості. Секторальний індекс у вересні зріс до 51 пункту проти 47,3 у серпні та 49,1 рік тому. Підприємства очікували збільшення виробництва, нових замовлень, зокрема експортних, а також запасів сировини та матеріалів.

Натомість у будівництві після шести місяців позитивних оцінок індекс опустився нижче нейтральної позначки — до 48,8 пункту з 50,7 у серпні. На настрої сектору вплинули призупинення державного фінансування відновлення доріг та інфраструктури, сезонність і зростання витрат.

Найбільш песимістично налаштованою залишалася торгівля: її індекс знизився до 45,9 пункту з 47,5 у серпні та 54 пунктів у вересні 2025 року. Торговельні компанії очікували подальшого скорочення товарообороту, закупівель та запасів товарів, а також зниження торговельної маржі.

У сфері послуг індекс також погіршився — до 47,3 пункту проти 49,5 у серпні та 49,4 рік тому. Підприємства пов’язували стримані оцінки з руйнуванням логістичної та складської інфраструктури, подорожчанням пального і дефіцитом кваліфікованих кадрів.

Водночас підприємства більшості секторів очікували прискорення зростання закупівельних цін, цін на сировину та матеріали, а також власних цін і тарифів.

Ситуація на ринку праці залишається неоднозначною: лише будівельні компанії очікували збільшення чисельності працівників, тоді як підприємства інших секторів прогнозували скорочення персоналу, найбільше — у сфері послуг.

У вересневому опитуванні НБУ взяли участь 588 підприємств. ІОДА нижче 50 пунктів означає переважання негативних оцінок поточної ділової активності та очікувань над позитивними.

Як зазаначає Національний банк, результати опитувань відображають лише думку респондентів — керівників підприємств.